JAVNI POZIV ZA IZBOR EKSTERNOG EKSPERTA/EKSPERTKINJU ZA PROCJENU POTREBA ZA INTEGRISANJE POLITIKA RODNE RAVNOPRAVNOSTI U ODABRANIM KOMPANJAMA/POSLOVNIM SUBJEKTIMA
POZIV JE OTVOREN DO 15. NOVEMBRA 2024. GODINE!
Referentni broj: CF4.1/24
Fondacija INFOHOUSE Sarajevo raspisuje Javni poziv za izbor eksternog eksperta/ekspertice za procjenU potreba za integrisanje politika rodne ravnopravnosti u odabranim kompanijama/poslovnim subjektima u projektu „Jačanje ravnopravnosti spolova na tržištu rada “. Projekat finansira Fond za lokalne inicijative Kanade CFLI.
- Pozicija: Eksterni ekspert/ekspertkinja
- Broj osoba: Jedna (1)
- Mjesto izvođenja: Bosna i Hercegovina
- Naziv projekta: „Jačanje ravnopravnosti spolova na tržištu rada“
- Trajanje projekta: 13.09. 2024 – 28.02.2025.
- Period realizacije aktivnosti: 15. novembra – 25. decembra 2024. godine
PROJEKTNI CILJ
Žene u Bosni i Hercegovini su često izložene direktnoj diskriminaciji pri zapošljavanju , ali nemaju institucionalnu podršku niti mehanizme zaštite na raspolaganju. Iako žene u Bosni i Hercegovini čine 50,9 % stanovništva (u poređenju s 49,1 % muškaraca), njihovo učešće u plaćenom radu je značajno niže (udio ženske populacije među nezaposlenim iznosi 57,5% – 213,936). Agencija za ravnopravnost spolova BiH navodi da postoji „vidljiva razlika u platama između muškaraca i žena – razlike u satnici se procjenjuju na 9% na štetu žena“. Djevojke i žene su često izložene direktnoj diskriminaciji pri zapošljavanju – postavljaju im se nedopustiva pitanja o planiranju porodice i mogućoj trudnoći. Isto tako 40% žena je izloženo nekoj vrsti seksualnog uznemiravanja na poslu. Žene se na tržištu rada suočavaju s višestrukom diskriminacijom (uključujući, ali ne ograničavajući se na seksualno uznemiravanje, potplaćenost, umanjenje porodiljskih prava, itd.) i nemaju lako dostupnu institucionalnu podršku ili mehanizam zaštite od diskiminacije po osnovu pola. Privredni subjekti ne provode pozitivno BiH zakonodavstvo u oblasti ravnopravnosti polova i zaštite od diskriminacije a kontrole relevantnih inspekcija (tj. inspekcije rada) su nedovoljno efikasne.Ovim projektom INFOHOUSE namjerava smanjiti diskriminaciju žena na tržištu rada promocijom i zaštitom ekonomskih i socijalnih prava žena te poticanjem procesa integracije ljudskih prava u poslovne prakse. Na tehničkom nivou, projekt će poboljšati ravnopravnost spolova u 5 kompanija u BiH stvaranjem boljeg radnog okruženja za najmanje 100 zaposlenih žena koje će poslužiti kao pozitivan primjer ostalima u kompanijama širom BiH. Također, usvojeni interni akti angažiranih kompanija će pružiti institucionalnu podršku ženama u radu ali i poboljšati imidž kompanija na tržištu. Na ekonomski nivo se može uticati kratkoročno kroz poboljšanje društvene odgovornosti poslovnog okruženja.
OPSEG ZADATAKA
Zadatak je procjena potreba među odabranim kompanijama u oblasti ljudskih prava, identifikovati i procjeniti stvarne ili potencijalne štetne uticaje na ljudska prava koje preduzeće može uzrokovati svojim aktivnostima ili može biti direktno povezano sa njegovim poslovanjem ili poslovnim odnosima. Procjena potreba za integrisanje politika rodne ravnopravnosti u odabranim kompanijama/poslovnim subjektima biće izvršena korištenjem dva mehanizma: polustruktuirani intervju sa menadžmentom i online anonimna anketa među uposlenicima o njihovim percepcijama usklađenosti ljudskih prava u svom poslovnom okruženju kao i poznavanje standarda ljudskih prava, rodne ravnopravnosti i zakonskih propisa koji štite ljudska prava na tržištu rada.
Angažovani ekspert/ekspertkinja će:
Definisati metodologiju i protokol istraživanja, predložiti nacrt online upitnika kao i polustrukturirani upitnik, sprovesti istraživanje, sumirati nalaze, dati preporuke i učestvovati u prezentaciji nalaza menadžmentu i predstavnicima zaposlenih u odabranim kompanijama;
VRIJEDNOST PONUDE I PERIOD IZVRŠENJA ODLUKE
Finansijska ponuda će obuhvatiti sve troškove vezane za izvršenje odluke u BAM. Maksimalni broj ekspertskih dana je 20.
Angažovani ekspert/ekspertkinja će vršiti uslugu u periodu od 15.novembra do 25.decembra 2024. godine.
KVALIFIKACIJE EKSPERATA/EKSPERTKINJA
INFOHOUSE poziva individualne ekperte_kinje sa iskustvom u ovom ili sličnim poslovima zahtjevanim u Opisu zadatka da dostave ponudu i prezentiraju svoje iskustvo i ekpertizu.
Generalne zahtjevi su:
-znanje i iskustvo u polju ljudskih prava i rodne jednakosti,
-reference pomoću kojih je moguće dokazati ekspertizu
METODA PODNOŠENJA PRIJAVA
Svi zainteresovani eksperti/kinje prijave dostavljaju na BHS jezicima na email zafir@infohouse.ba; ili dostavlja lično na adresu Gabelina 12, 71000 Sarajevo. Rok za dostavljanje ponude je najkasnije 15.11.2024. godine do 18:00 sati s naznakom predmeta: Prijava za eksternog eksperta Referentni broj: CF4.1/24
Prijava sadrži:
- CV sa detaljnim informacijama o relevantnom iskustvu sa referencama, sa kontakt podacima kandidata_kinja i profesionalnim refenrencama
- finansijska ponuda u lokalnoj valuti (BAM) i total iznosom sa pregledom svih troškova
Fondacija INFOHOUSE je zahvalna na doprinosu Kanade ovom projektu kroz Fond za lokalne inicijative Kanade.
Mišljenja sadržana u ovom dokumentu ne odražavaju nužno mišljenja Vlade Kanade.
#CanadaFund #CanadaFundBiH